背景：“开展生产经营单位从业人员安全素质能力提升行动”是安全生产治本攻坚三年行动方案中开展的“八大行动”之一。住房城乡建设部日前印发通知，提出要提升从业人员安全素养，提高安全生产关键岗位人员技能水平和安全素养；加强安全生产培训。

　　评论：人是安全生产中最重要的因素。人的行为、工作态度以及安全意识和知识水平，直接影响着安全生产的质量和效果。

　　生产经营一线从业人员面广量大，每个人既可能是隐患的制造者，也能成为安全的守护者，区别就在于安全素质能力的高低。从业人员安全素质能力提升行动，要求全面细化完善生产经营单位各类从业人员安全生产教育培训的频次、内容、范围、时间等规定要求，健全教育培训效果督导检查机制，切实强化教育培训动态管理。做到从业人员应学尽学、应训尽训，未经安全培训合格的从业人员不得上岗作业。达到从业人员人人熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处置能力。

　　安全生产治本攻坚三年行动方案同时还要求明确有关从业人员的安全准入机制以及不符合安全条件要求的退出机制。

　　这就表明，提升从业人员安全素质能力，每项目标不是“软要求”，而是“硬杠杠”。推动生产经营单位从业人员安全素质能力提升，需要主管部门和企业持续用力、久久为功，切实加强本行业领域、本单位安全生产治本攻坚工作的跟踪分析，及时研究解决安全素质能力提升行动中的新情况、新问题，加强督促指导，强化正面典型引导和示范引路，以点带面推动整体工作水平提升，全面提升从业人员风险辨识、隐患排查、安全素质、应急处置能力，努力推进高质量发展和高水平安全良性互动。

　　邢承木