《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》提出，坚决遏制乱检查，切实减轻企业负担。

　　涉企安全检查作为涉企行政检查的主要内容之一，既关乎企业的长远发展和社会稳定，又事关人民群众的生命财产安全。如何平衡“监管不缺位”与“无事不打扰”，合法合规地开展涉企检查，守护企业安全发展，为优化营商环境蓄势增效，考验着负有安全监管职责的部门。

　　开展有效检查是基本前提。安全监管人员作为检查主体，决定着检查的质量和成效。持续加强监管人员的业务能力建设，是开展高质量检查的题中应有之义。

　　实施无扰监管是关键所在。对企业检查应最大限度减少检查频次，安全监管也应尽量做到无事不扰。一方面，可以通过行之有效并覆盖全员的安全教育培训、先进适用并健康运行的技术装备、科学完备并严格执行的规章制度、个性化推进的智能化改造和数字化转型，不断提高企业本质安全水平；另一方面，积极推动信息化建设，通过信息化监测平台对企业生产经营情况每日在线巡查，利用视频监控、数据分析、监测预警等方式研判企业安全状况，及时进行风险辨识和干预，帮助企业实时消除风险隐患。

　　优化工作机制是根本保障。“于法有据、严格规范、公正文明、精准高效”的工作目标，需要良好的工作机制来牵引带动。实施检查的行政主体应具备法定资格，按照公布的行政检查事项、依据、标准、计划、频次等实施检查，综合运用合并检查、联合检查、分级分类检查等方法，严控检查人员数量，严禁违规异地检查，落实“五个严禁”“八个不得”。

　　规范涉企安全检查是一项系统工程。《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》为基层安全监管人员提供了清晰的工作方向，应深入学习、认真领悟、精细谋划、严格落实，在现有工作基础上不断优化、完善，构建责任明晰、链条完整、环环相扣、切实可行的工作机制，持续提高安全检查的精准化、科学化、规范化、法治化水平。

　　邢承木