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给火车司机送餐彰显铁路企业对职工的人性化关怀

  【本网讯】近日,笔者在四川在线消息中看到了这样一个不起眼的新闻:成都铁路局从10月26日起,为值乘途中的司机送餐到岗。虽然这看起来只是铁路职工的一个生活问题,与铁路工作的重要性比起来,似乎不值一提。但是笔者看到这则新闻时,却禁不住心中一荡。
 

  对铁路工作性质稍微熟悉一点的朋友都知道,火车司机是一个流动性极强的职业,吃饭没准点,到点没饭吃。常年累月的生活不规律伤害了不少司机朋友的身体,落下胃病的人不在少数。过去,在很多人的印象中,企业除了管理以外,很少管职工衣食住行。甚至有人认为,吃饭问题是职工自己的事,企业发放薪金就是解决和保障职工生活问题的。
 

  但是,这种稍显冷漠的管理理念正在悄悄发生改变。其实,说得深入一点,职工的身体状况和生活品质不仅关乎着职工自身与家庭,同时也和企业休戚相关。职工的健康状况和生活品质不仅关系着职工的家庭幸福,还关系着职工的工作状态,影响着企业的生产力和凝聚力。很难想象,一个职工队伍身体疲乏、生活糟糕、怨气弥漫的企业能够发挥出多么强大的战斗力。俗话说:民以食为天。铁路企业的根本任务是安全生产,但这个任务是依靠数以百万计的铁路职工来实现的。只有让铁路职工吃饱穿暖了,才能让他们尽心尽力的付出,为实现企业的目标努力奋斗。
 

  当然,很多问题解决起来绝非易事,以送餐为例,仅成都铁路局每天在线运行的列车司机就多达一千余人,且分散在不同的线路和区段,要做到完全覆盖有相当大的难度,是一个非常庞大的系统工程。但是,作为企业高层能够克服这些困难,把这些关怀真正落实下去,表明了企业管理者以人为本的思路和进行人性化管理的理念。这和铁路近年来定期开展职工体检、健康休养等措施是一脉相承的。这些措施的施行,说明铁路企业在努力实现自身发展的同时,越来越重视改善职工的工作条件和生活品质。只有这样,铁路企业才能够真正实现职工、行业和社会的三赢局面。所以,送餐虽是小事,却是铁路企业对职工关爱的一个润物无声开端。(叶安贵)

 

(责任编辑:崔凤娇)

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