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乡村换新颜 工匠是关键

  近日,四川省自贡市2025年“天府建筑工”乡村建设工匠市级示范培训项目启动,来自全市的100名乡村建设工匠接受分层培训。此次培训聚焦乡村建设一线实践者,涵盖农村房屋建造以及公共设施改造等领域从业者,旨在帮助学员有效融合传统实践经验与现代建造技术,既弥补技能短板,又为乡村建设注入规范化、专业化的新基因。

  中国要美,农村必须美。建设宜居宜业和美乡村,绘就乡村新画卷,乡村建设工匠作为中坚力量,其专业技能与综合素养直接关系到农房质量和群众生命财产安全,关系到乡村风貌提升与文化传承。各地应高度重视乡村建设工匠培育工作,将其作为乡村人才振兴的重要内容,顺应乡土人才成长规律,培育新时代的工匠队伍,充分激活乡村全面振兴的工匠力量。

  首先,要尽快构建覆盖全过程的工匠技能定期培训制度。通过邀请专家授课,组织“土师傅”学习建筑规范、抗震技术、绿色建材应用等知识,着力传授建筑识图、建筑选材、建筑风貌、施工建造等实用技能,提升工匠操作水平和综合素质。立足地方实际,通过“以赛促学”“长效赋能”“技艺融合”等创新模式,为乡村建设工匠“充电蓄能”,塑造专业过硬、信誉良好的工匠人才形象。

  其次,要深入推进乡村建设工匠培训管理,推动常态化人才培育转型。各地应依托当地建筑职业技术学院、乡村建设工匠培训基地等,根据乡村建设工匠数量、类型,按照普及型、提高型、进修型分别组织,形成乡村建设工匠技能梯队,同时鼓励支持乡村建设工匠设立工作站、名师工作室、大师传习所,开展师徒传承,传授传统技艺,为广阔乡村建设提供人才支撑。

  最后,要健全乡村建设工匠评价激励机制。各地应完善人才评价制度,开展乡村建设工匠职业技能等级认定,以职称评定激励人才掌握相关技术,培育扎根农村、服务农民的工匠队伍。加大政策支持力度,拿出真金白银和利好政策,激发乡村人才创造、创新、创业,增强乡村建设工匠的职业认同感、获得感。

  匠心之道,兴农之路。重视、培育、用好乡村建设工匠,是一项长期的系统性工程,持续推进乡村建设工匠培育,以工匠精神打造高素质工匠队伍,为全面实施乡村建设行动、建设宜居宜业和美乡村汇聚磅礴力量。

  潘铎印




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